« Pourquoi as-tu accepté la mission de Directeur du Développement à temps partagé de Vapodil ? » On me pose souvent la question. Voici, sans détour, les raisons qui m’ont convaincu.
Une technologie au service d’un engagement concret
Vapodil, c’est une solution de nettoyage 100% française (alsacienne même) fondée sur la vapeur sèche : zéro produit chimique, une consommation d’eau et d’énergie réduite, et une efficacité prouvée aussi bien chez les professionnels que chez les particuliers. L’eau est une ressource à préserver, pas à gaspiller — et c’est précisément cette prise de conscience qui m’a marqué : ici, on n’en parle pas, on agit. Ce n’est pas un argument marketing plaqué sur un produit — c’est un engagement réel pour une propreté responsable, concrète et durable, porté depuis plus de vingt ans par toute la communauté Vapodil.
C’est cette cohérence entre la technologie, l’impact environnemental et l’humain, ainsi que l’usage au quotidien qui m’a immédiatement parlé — sous l’impulsion d’Odile Ehrbar, sa fondatrice, une femme inspirante et percutante, très humaine, au service d’un monde meilleur.
Accélérer le développement, et surtout accélérer les rencontres
Ma mission chez Vapodil a deux visages. D’un côté, structurer et accélérer le développement commercial de l’entreprise, en aidant les conseillères et conseillers actuels à progresser selon leurs objectifs. De l’autre — et un sujet qui me tient également très à cœur — accompagner l’arrivée de nouveaux conseillers et conseillères dans le réseau.
Parce que beaucoup de personnes arrivent aujourd’hui à un carrefour professionnel : un emploi qui ne leur ressemble plus, une envie de liberté qui ne disparaît pas — mais qui ne se réalise pas —, l’impression qu’un mieux est possible sans savoir par où commencer. Vapodil leur offre un cadre concret pour se lancer : sans local, sans salarié, sans expérience préalable, avec un accompagnement étape par étape, à leur rythme et selon leurs propres objectifs.
Les motivations qui amènent les gens vers Vapodil sont d’ailleurs très variées : un complément de revenu, une liberté financière ou de temps retrouvée, la volonté de préparer sa retraite ou de transmettre un héritage, l’envie de créer de nouvelles relations, de progresser personnellement, d’aider les autres, ou tout simplement de posséder enfin sa propre entreprise.
Des parcours qui parlent mieux que n’importe quel argumentaire
Ce qui me convainc le plus, ce sont les trajectoires des conseillères qui ont déjà franchi le pas. Eve Moussan, conseillère à Strasbourg, a su marier son activité Vapodil avec ses deux autres passions : la décoration d’intérieur et la brocante. Elsa Barabos, conseillère dans le Gard, a quant à elle tourné la page de trente ans passés comme caviste en Alsace, pour écrire, un tout nouveau chapitre professionnel et toutes les autres personnes incroyables que j’ai rencontrées.
Ces histoires illustrent exactement ce que Vapodil rend possible : une activité flexible, évolutive, porteuse de sens — construite autour d’une solution innovante, la néo-propreté Vapodil.
Une communauté, avant tout
Rejoindre Vapodil, ce n’est pas rejoindre un simple réseau de distribution : c’est intégrer une communauté. Marine Cuenot, Vincent Boulanger, Isabelle de Chambure, Valérie Vendrely, Mélissa Maiore, Carole Bordes, Cathy Jaron, Romain Roessler, et tant d’autres conseillères et conseillers qui font vivre cet esprit au quotidien. C’est cette dimension humaine, autant que l’innovation produit, qui donne tout son sens à ma mission.
Envie d’en savoir plus ?
Pour rester connecté avec Vapodil et rejoindre le mouvement rendez-vous sur https://www.vapodil.com/




